Νταμπίζας: «Πρώτα η σωστή λειτουργία και μετά οι στόχοι»


20 May 2016, 12:47 p.m. kifinescom

Αναφερόμενος αρχικά στο ότι το DNA της ομάδας και στο ότι είναι η απόλυτη κατευθυντήρια γραμμή για την ΟΜΟΝΟΙΑ, ο Τ.Δ της ξεκαθάρισε ότι πρώτος στόχος είναι η αλλαγή τρόπου λειτουργίας του ποδοσφαιρικού τμήματος και μετά τα όλα άλλα. 

Την διάσκεψη άνοιξε με δήλωση του ο αντιπρόεδρος της ομάδας και αρχηγός του ποδοσφαιρικού τμήματος, Άγη Ιακωβίδη, που καλωσόρισε τον κ. Νταμπίζα ο οποίος είναι όπως είπε μέρος του 3ετούς στρατηγικού πλάνου του ΔΣ για να επανέλθει η ΟΜΟΝΟΙΑ εκεί που της αρμόζει. 

Στην πρώτη του επίσημη παρουσία μπροστά στα ΜΜΕ, ο Νίκος Νταμπίζας δεν άφησε ερώτημα αναπάντητο. Αναφέρθηκε στους άμεσους στόχους της ομάδας που είναι να ολοκληρώσει τις εκκρεμότητες με τις ανανεώσεις/αποχωρήσεις, την πρόσληψη νέου προπονητή και στο να βελτιωθεί η αγωνιστική και εξωγηπεδική επαγγελματική προσέγγιση στον τρόπο λειτουργίας της πρώτης ομάδας.

Ξεκαθάρισε ότι δεν θα γίνουν υπερβάσεις, όπως και το ότι το μισθολόγιο δεν μπορεί να παρουσιάζει την εικόνα ενός ανισοβαρούς φάσματος μεταξύ των ποδοσφαιριστών. Μίλησε για τις ακαδημίες στις οποίες θα δώσει μεγάλη σημασία ενώ για το μόνο μεταγραφικό θέμα που αναφέρθηκε συγκεκριμένα, ήταν αυτό του Σκέμπρι, λέγοντας ότι ο Μαλτέζος έχει απορρίψει την πρόταση της ομάδας μας πριν έρθει αυτός στην ομάδα και τώρα η συζήτηση είναι σε νέα βάση. 

Αναλυτικά 

Αν και είμαι εδώ από αρχές Απριλίου επιλέξαμε να έχω μια διακριτική παρουσία αφού υπήρχαν κρίσιμοι αγώνες και δεν ήθελα να διαταραχθεί η ηρεμία της ομάδας. Είχα μια συνάντηση τον Μάρτιο. Έπειτα κατέβηκα στην Κύπρο και έκανα μία συνάντηση με τον προπονητή γιατί είναι πολύ σημαντικός ο προπονητής γι αυτό το πλάνο και μετέπειτα καταλήξαμε στη συμφωνία.

Η παρουσία μου είναι πολύ συγκεκριμένη και δεν έχει κρυφά σημεία. Είναι μια καθημερινή και διαρκής παρουσία γύρω από την ομάδα, είναι η διαρκής αξιολόγηση όλου του τμήματος, του τεχνικού τημ, με στόχο τη βελτίωση της. Η ακαδημία είναι επίσης πολύ σημαντική, αφού είναι η βάση και πρέπει να έχεις γερά θεμέλια. Οι μεταγραφές είναι πολύ σημαντικό κομμάτι γιατί πρέπει να γίνει με τον προπονητή της ομάδας. Σημαντικό είναι οι σχέσεις στο προπονητικό κέντρο. Από τον προπονητή μέχρι τον καθαριστή. Από τον προπονητή μέχρι τον τελευταιο υπάλληλο στο Ηλίας Πούλλος, όλοι πρέπει να έχουμε ενιαία φιλοσοφία με διαρκή βελτίωση των συνθηκών για να έχουμε τις απαιτήσεις που θέλουμε σαν ομάδα. Πρέπει να μπορέσουμε να κερδίσουμε ξανά το σεβασμό και αυτό  το κάνεις με πράξεις και όχι με λόγια.

Έχουμε ξεκάθαρο πλάνο. Ξέρω πως δεν είναι ευχάριστη η στιγμή. 
Υπάρχουν δυσκολίες, αλλά προσωπικά δεν με προβληματίζει αυτό που είναι μέρος της δουλειάς.
Συμβόλαιο με την επιτυχία δεν μπορεί να κάνει κανείς.
Με τον σεβασμό όμως, τον επαγγελματισμό, τη συνέπεια και την ειλικρίνεια μπορεί.
Τα υπόλοιπα, επειδή τα λόγια είναι εύκολα και εύηχα, στην πράξη.

Είμαι ευχαριστημένος με την επιλογή που έκανα, στη καθημερινότητα βιώνω υπευθυνότητα και τη βαρύτητα τυ ρόλου. Νιώθω πως με επιστεύονται, πως έχουν την αίσθηση της ευθύνηες προς το ρόλο μου και έτσι με αντιμετωπίζουν. Είμαι έτοιμος να ανταποκριθώ στις δυσκολίες και νομίζω πως θα μπορέσουμε σταδιακά να επαναφέρουμε την ΟΜΟΝΟΙΑ εκεί που πραγματικά αξίζει. Το DNA μιας ομάδας είναι συγκεκριμένο.
Είμαι εδώ για να είναι ένας κρίκκος για να πετύχουμε αυτό που θέλουμε.
Ευχαριστώ για τη παρουσία σας.

Για την αποχώρηση του Βλάνταν Μιλόγιεβιτς 

Μας βρήκε απροετοίμαστους η κατάσταση που δημιουργήθηκε (με την αποχώρηση του κ. Μιλόγιεβιτς). Θα χρειαστούμε λίγο χρόνο. Στο πίσω μέρος του μυαλού υπάρχουν υποψήφιου στόχοι σε όλο το κομμάτι του ποδοσφαιρικού τμήματος. Έχω την διαδρομή στο μυαλό και στο κατάλληλο τάιμινγκ θα προβούμε στις ενέργειες που χρειάζονται. Πρέπει να έρθει ο προπονητής που θα είναι πλήρως εναρμονισμένος με τον τρόπο λειτουργίας του συλλόγου.

Για το αν θα έρθει κάποιος που γνωρίζει ήδη:

Δεν έχω τέτοιο θέμα. Μπορεί να έχεις κάποια πράγματα στο μυαλό σου, όμως πρέπει να σκεφτείς και τις συνθήκες που υπάρχουν και το περιβάλλον.

Η τοποθέτηση του Άγη Ιακωβίδη για το θέμα:

Ήταν απρόοπτο και ξαφνικό για μας. Σε καμιά περίπτωση δεν είχαμε ενδείξεις ότι ο προπονητής ήθελε να φύγει. Όποτε μιλούσαμε, προγραμματίζαμε για την επόμενη σεζόν. Ήταν εντελώς απροσδόκητο για μας.

Μας παρέθεσε 2 λόγους. Αλλά θα πρέπει να μιλήσετε και με τον ίδιο για να σας τους επιβεβαιώσει.

Ο πρώτος λόγος είναι ότι δουλεύει πολύ εντατικά μακριά από την οικογένεια του και χρειάζεται να ξεκουραστεί. Μετά όμως στην πορεία το ανέραισε λέγοντας ότι αυτή είναι η μοίρα του προπονητή.
Είπε ότι νοιώθει ότι η συνεργασία του με τον κ. Νταμπίζα δεν θα μπορούσε να είναι η ιδανική και παρά να αποχωρήσει αργότερα θα ήταν καλύτερα να φύγει τώρα.

Όταν τον Μάρτιο θέλαμε να φέρουμε τον κ. Νταμπίζα, πριν προχωρήσουμε στην πρόσληψη του θέλαμε συνάντηση μεταξύ του και του προπονητή. Αυτό το πράμα έγινε με συνάντηση κατ ιδίαν. Μετά απ' αυτό δεν φάνηκε να υπάρχει κάποιο πρόβλημα έτσι προχωρήσαμε.

Την μεταγραφική περίοδο Δεκέμβρη - Γενάρη είχαμε συνεχείς επαφές με τον προπονητή και του αναφέραμε ότι θα θέλαμε ένα τεχνικό διευθυντή που θα βοηθούσε σε αυτόν τον τομέα και σε άλλα θέματα του σωματείου. Αυτός φάνηκε να είναι πολύ θετικός και συμφώνησε. Έτσι κι εμείς γίναμε πιο ζεστοί με το όλο ζήτημα και καταλήξαμε στον κ.Νταμπίζα.

Στην πορεία καθίσαμε όλοι μαζί για να συζητήσουμε καθήκοντα και ρόλους. Σε καμιά περίπτωση δεν είχαμε ενδείξεις για το ότι υπάρχει πρόβλημα. Δεν ήταν μόνο μία συνάντηση αλλά μια σειρά από συναντήσεις. Φτάσαμε έτσι στον τελικό με τον προπονητή να μας ανακοινώνει ότι δεν συνεχίζει. Αυτά είναι τα γεγονότα. Από εκεί και πέρα ίσως είναι καλά να αποταθείται και στον ίδιο γιατί δεν θέλω να υπάρχει η υπόνοια ότι υπάρχει σκοπιμότητα. Δεν θέλω να ακουστούν τα ίδια που λέγονται για την υπόθεση του Τιμούρ Κετσμπάγια.

Για το αν επηρεάζει τον σχεδιασμό η αποτυχία στον τελικό:

Δεν επηρεάζεται η δουλειά μας από το τι έγινε στον τελικό. Μετά και τον τελικό του Γιουρόπα θα μπορούσε να υπάρχει ένας επιπλέον μήνας δουλειάς. Στο ποδόσφαιρο όμως ποτέ δεν προετοιμάζεσαι με το καλύτερο πιθανό σενάριο κατά νου, αλλά με το χειρότερο. Και γι αυτό ήμασταν προετοιμασμένοι.

Για τους στόχους της ομάδα και για το αν θα κυνηγήσει το πρωτάθλημα:

Το DNA του συλλόγου, η βαρύτητα και η δυναμική του, είναι δεδομένα και δεν χρειάζεται να τα αναφέρω εγώ. Για να βάλεις όμως στόχους πρέπει να έχεις επαφή με το περιβάλλον. Έχουμε οριοθετήσει συγκεκριμένους στόχους. Αυτό που θα πω εγώ, είναι ότι υπάρχει μια διαφορά σε διάφορα επίπεδα.

Αυτό που θέλουμε να κάνουμε είναι να μπορέσει η ομάδα να είναι ανταγωνιστική σε όλα τα επίπεδα. Να αποδίδουν οι ποδοσφαιριστές στο μάξιμουμ. Να έχει θεσπίσει τρόπους λειτουργίας που να είναι σεβαστοί μέσα και έξω από το γήπεδο. Και το Σάββατο ή την Κυριακή ο κόσμος να φεύγει από το γήπεδο έχοντας την αίσθηση ότι είδε ομάδα με αξιοπρέπεια, σεβασμό, ευ αγωνίζεσθε που είναι σημαντικό με ποιον τρόπο παίζεις και να πει ο κόσμος έστω κι αν η μπάλα χτύπησε στο δοκάρι και έφυγε έξω, ότι ευχαριστήθηκε με αυτό που είδε. Όλα τα άλλα έρχονται στην πορεία.

Για τις προσθαφαιρέσεις στο ρόστερ και τους παίχτες που φεύγουν. Τι γίνεται με Σκέμπρι:

Όσο αφορά το κομμάτι των προσθαφαιρέσεων και των συμβολαίων που τελειώνουν, πρέπει να ξεκαθαρίσω ότι δεν παίζει ρόλο για εμένα η εμφάνιση και το αποτέλεσμα του τελικού.
Είχαμε δύσκολους 2 μήνες πριν τον τελικό στους οποίους καταλήξαμε σε μια γραπτή αξιολόγηση όλων των ποδοσφαιριστών. Έτσι οι αποφάσεις μας θα γίνουν με μια βάση οικονομικών, αγωνιστικών και εξωαγωνιστικών κριτηρίων. Υπάρχει μια στοιχειοθετημένη αξιολόγηση για όλους για να γνωρίζει και η διοίκηση τον τρόπο που γίνεται η δουλειά μου.

Έχω ξεκινήσει τις επαφές με τα παιδιά τώρα γιατί δεν θέλαμε να το κάνουμε αυτό σαν είχαμε τόσο σημαντικά παιγνίδια. Και τα καλύτερα αποτελέσματα να είχαμε πάλι θα θέλαμε αλλαγές και αυτό είναι δεδομένο. Τώρα όμως δεν θέλω να μπω στην διαδικασία να μιλήσω συγκεκριμένα για κάθε ποδοσφαιριστή.
Πρέπει να πω ότι έχει για μένα ρόλο και το πως συμπεριφέρεται ο ποδοσφαιριστής. Όχι μόνο στο γήπεδο, αλλά μιλώ για τον γενικό σεβασμό προς την ομάδα και τον κόσμο.

Επειδή ρωτάτε για τον Σκέμπρι, του έχει γίνει μια πρόταση πριν έρθω εγώ στην ομάδα και δεν έγινε αποδεχτή. Του εξηγησα όταν μιλήσαμε ότι τα πράγματα ξεκινάνε τώρα από μηδενική βάση. Υπάρχει ένα πλάνο το οποίο πρέπει να τηρηθεί και του έχω εξηγήσει ακριβώς τις σκέψεις μου. Θα μιλήσουμε εκ νέου με τον ποδοσφαιριστή.
Το πως θα εξελιχθούν τα δεδομένα με όλες τις περιπτώσεις και τις συζητήσεις με τους ποδοσφαιριστές θα το μάθετε όταν υπάρχει κατάληξη.

Για το αν θα γίνουν ριζικές αλλαγές και ξήλωμα:

Θέλω η ομάδα να κρατήσει τα θετικά της στοιχεία. Σίγουρα όμως χρειάζεται βελτίωση και συμπλήρωση. Η ομάδα δεν είναι σίγουρα αυτό που θέλουμε όλοι, όμως και πάλι υπάρχουν κάποια θετικά στοιχεία.
Αυτή τη στιγμή που μιλάμε δεν μπορούμε να μιλήσουμε για αριθμούς προσθαφαιρέσεων. Σίγουρα δεν θα ξεριζωθεί όλη η ομάδα. Θα γίνουν οι ιδανικές κινήσεις.

Πρέπει να υπάρχει ισορροπία στα συμβόλαια. Δεν γίνεται να υπάρχουν χαώδεις διαφορές. Τα έχω ζήσει αυτά τόσα χρόνια μέσα σε αποδυτήρια ομάδων και το πως αυτά επηρεάζουν. Υπάρχουν και ποδοσφαιριστές που πιθανών να έχουν ήδη συμβόλαιο και θα πρέπει να αναπροσαρμοστούν. Άρα ίσως να επιλέξουν να φύγουν.

Είναι ξεκάθαρο ότι δεν μπορούμε να είμαστε έτοιμοι σ' αυτό το μικρό χρονικό περιθώριο. Θα προσπαθήσουμε όμως παρ όλες τις δυσκολίες να μεγιστοποιήσουμε τον βαθμό ετοιμότητας μας. Και οφείλουν όλοι να συνειδητοποιήσουν αυτό.

Για το αν θα έχει ρόλο στις μεταγραφές ο νέος τεχνικός της ομάδας:

Σαφώς και θα έχει άποψη ο προπονητής για τις μεταγραφές. Έτσι όπως ήρθε η κατάσταση και με το μικρό παράθυρο χρόνου αλλά και την προεργασία που υπάρχει, κάποια πράγματα έχουν πάρει τον δρόμο τους. Σαφώς όμως θα έχει λόγο ο προπονητής για τις επόμενες κινήσεις αφού εγώ δεν λειτουργώ μόνος. Πάντα λειτουργώ σε άμεση συνεργασία με τον προπονητή. Ο ρόλος του προπονητή είναι ο πιο αναλώσιμος στο ποδόσφαιρο σήμερα. Ένα σωματείο που σέβεται πάνω από όλα τον τρόπο λειτουργία τους, πρέπει να παρέχει τον τρόπο που να προωθεί την συνεργασία τ.δ και προπονητή. Το βάρος της αποτυχίας ή της αποτυχίας πρέπει να βαραίνει την ομάδα και όχι τα άτομα. Ο προπονητής μπορεί να είναι για 1-2 χρόνια, ένας ποδοσφαιριστής όμως για 3 ή και 4 χρόνια.

Εμείς τώρα θα κινηθούμε βάσει της αξιολόγησης που έγινε από εμένα και τον προηγούμενο προπονητή. Όταν έρθει ο νέος προπονητής μπορεί να θέλει να γίνουν και κάποια άλλα πράγματα. Ο προπονητής δεν θα είναι ένας άνθρωπος ξένος που απλά θα έρθει για να του πούμε τι θα κάνει και θα πρέπει να ακολουθήσει.

Για το ότι η ΟΜΟΝΟΙΑ έχει χάσει την νοοτροπία νικητή 

Το δεδομένο είναι ότι η ομάδα έχει εδικά χαρακτηριστικά. Η ψυχολογική πίεση παίζει τον ρόλο της. Οφείλεις όμως σαν ποδοσφαιριστής να το διαχειριστείς αυτό το κομμάτι. Πιστεύω ότι έχουμε καλούς ποδοσφαιριστές που θα μπορούσαν να το κάνουν και αυτό. Θέλουμε όμως να φέρουμε τέτοιους παίχτες στην ομάδα που να μπορούν να το διαχειριστούν αυτό και να λειτουργούν υπό πίεση. Είναι σίγουρα και τα οικονομικά δεδομένα που ορίζουν τις κινήσεις μας. Αυτό όμως που δεν θέλουμε είναι αυτό να αποτελεί άλλοθι για την παρουσία μας. Πρώτα όμως πρέπει να εμπεδωθεί το πλάνο μας και ο τρόπος λειτουργίας. Να βελτιώσουμε τις συνθήκες τις καθημερινότητας για να έχουμε και τα ανάλογα αποτελέσματα.

Τον λόγο ζήτησε ο κ. Ιακωβίδης ο οπόιος πρόσθεσε: 

Το Μάρτιο του 2014 ήταν έτοιμη να κλείσει. Η προσπάθεια που ανέλαβε η Διοίκηση που έχει τώρα τα ηνία, ήταν να μείνει στην ζωή η ομάδα και να είναι ανταγωνιστική. Είχαμε ένα πρόγραμμα 3 χρόνων το οποίο πάει στον τελευταίο του χρόνο και πάει καλά. Η ομάδα είναι ανταγωνιστική και φέτος τελειώνει με το πρόβλημα της εξυγίανσης.
Δεν θα τινάξουμε αυτό το πράγμα με υπερβάσεις. Αν μας δοθεί η ευκαιρία θα την αρπάξουμε για το κάτι παραπάνω.

Ο κ. Νταμπίζας συνέχισε λέγοντας:

Εγώ λειτουργώ σαν επαγγελματίας και οφείλω να το πω. Όταν οι άνθρωποι μου είπαν ότι οι άνθρωποι του συλλόγου βγήκαν στα χωριά και στους δρόμους για να ζητήσουν λεφτά για να κρατηθεί η ομάδα στην ζωή, το κράτησα στο μυαλό μου. Σεβασμός στο κάθε ευρώ που θα επενδυθεί σε μεταγραφή ή σε κάτι άλλο. Υπάρχει η προτεραιότητα της οικονομικής εξυγίανσης. Δεν έχω κανένα πρόβλημα μ' αυτό. Αρκεί να υπάρχει η κατάλληλη εικόνα στην ομάδα.Να υπάρχουν στόχοι και κατευθύνσεις.Τα χρήματα αυτών που πληρώνουν από 2 ευρώ μέχρι και το πιο ακριβό διαρκείας, πρέπει να τα σεβαστώ και να πάρω το μάξιμουμ που μπορούμε να πάρουμε, χωρίς να υπάρχει σπατάλη. 

Ο κ. Ιακωβίδης απάντησε σε τοποθέτηση δημοσιογράφου για το ότι η ΑΕΚ Λάρνακας έχει καλύτερα αποτελέσματα με μικρότερο μπάτζετ:

Η ΑΕΚ παραπληροφορεί. Εμείς γνωρίζουμε ότι το μπάτζετ της είναι πιο μεγάλο.
Αναγνωρίζουμε όμως ότι σε εμάς πήγαν λεφτά χαμένα. Το ξέρουμε. Εμείς θέλουμε να ελαχιστοποιήσουμε τα λάθη.
Είμαστε μια ομάδα που κυνηγάει πάντα την επιτυχία και την νίκη στο γήπεδο.Σεβόμαστε την ΑΕΚ που κάνει μια δουλειά πολύ καλή όμως στα κρίσιμα παιγνίδια έδειξε να μην έχει την απαιτούμενη νοοτροπία. Δυστυχώς.Δεν θέλω να κάνω τις συγκρίσεις με άλλους αλλά αφού ρωτάτε πρέπει να το κάνω.Η ΟΜΟΝΟΙΑ είναι γεννημένη για να είναι νικήτρια. Και αυτός θα είναι ο στόχος μας.

Για τον Γιωργαλλίδη και τον Ασσίς:

Έχω κάνει προσωπικές κουβέντες με όλους τους ποδοσφαιριστές. Μπήκαμε σε μια διαδικασία προσθαφαιρέσεων και θα τρέξουν παράλληλα οι αποχωρήσεις και οι μεταγραφές. Αυτή τη στιγμή που μιλάμε θέλω να μιλήσω με όλους τους ποδοσφαιριστές και το τι γράφεται και τι λέγεται δεξιά κι αριστερά δεν με ενδιαφέρει. Ο Αντώνης ξέρει την άποψη μου και τα όσα του είπα. Για τον Νούνο που τελειώνει το συμβόλαιο του, ισχύουν όλα όσα είπα πιο πάνω. Θα κάνουμε την κουβέντα μας και θα δούμε τι θα βγει. Υπάρχει πάντως μια ξεκάθαρη εικόνα ήδη για τις αποδεσμεύσεις και για το πλάνο μας.

Για την ακαδημία και πως τις αντιλαμβάνεται:

Έχω κάνει μια εισήγηση στην διοίκηση για την ακαδημία. Είναι μια επένδυση που μπορεί να αποφέρει πολλά στην ομάδα. Αυτό που έχω αντιληφθεί είναι ότι υπάρχει μια αθρρόα εισροή ξένων ποδοσφαιριστών στις ομάδες. Ως κυπριακό ποδόσφαιρο όμως, υπάρχουν οι δομές για να αναπτυχθούν οι ποδοσφαιριστές από μέσα; Γιατί δεν αρκεί να λέμε ότι δεν δίνονται ευκαιρίες στους νεαρούς.

Είναι καλύτερα να μπορείς να φέρνεις παίχτες από την ακαδημία που υπάρχει από πριν δέσιμο με την ομάδα αλλά και το σύνολο. Από τους γονείς, από τους προπονητές, τα παιδιά τα ίδια και τους παραγοντές υπάρχει ο ίδιος προβληματισμός. Θα είμαι πάρα πολύ χαρούμενος αν κταφέρουμε να βάλουμε τις βάσεις στην ακαδημία παρά από το να φέρουμε ένα μεγάλο όνομα στην ομάδα. Αυτό που θέλουμε είναι η ΟΜΟΝΟΙΑ να έχει την καλύτερη παραγωγή ποδοσφαιριστών στο Κυπριακό ποδόσφαιρο. Είναι πολύπλοκο να γίνει αλλά το κέρδος που αποφέρει είναι πολύ ξεκάθαρο, όπως και ο τρόπος που πρέπει να γίνει.

Να σας πω και κάτι. Σε ματς ΠΑΟ εναντίων ΟΣΦΠ ήταν 8 παιδιά της ακαδημίας του ΠΑΟ στην εντεκάδα. Πέραν του αποτελέσματος που ήταν μια μεγάλη νίκη για τον Παναθηναϊκό, αντιλαμβάνεστε πόση σημασία έχει αυτό.
Ακόμη και σε ομάδες με τις καλύτερες ακαδημίες η ένταξη τους στην πρώτη ομάδα είναι εξαιρετικά δύσκολη. Πρέπει να υπάρχει κοινή λειτουργία και σχεδιασμός σε όλα τα επίπεδα.

Σε ερώτηση για την διαιτητική αδικία και το πως η ΟΜΟΝΟΙΑ δέχεται χτυπήματα εκτός γηπέδου:

Δεν με απασχολεί καθόλου το θέμα. Το αν θα πω εγώ αν η ΟΜΟΝΟΙΑ είναι αδικημένη ή ευνοούμενη δεν είναι ουσιαστικό. Η ομάδα, το διοικητικό κομμάτι είναι έξω από αυτό. Μιλάτε για μια κατάσταση παγιωμένη.
Εγώ θέλω να μεταφέρω το εξής στο τμήμα. Αν ως ομάδα, ως παίχτες και τα λοιπά, έχω ως άλλοθι ότι ο,τι και να γίνει στον αγωνιστικό χώρο θα είμαι αδικημένος, τότε έχω χάσει το παιγνίδι.
Είναι συμπεριφορές που δεν θα επιτρέψουμε από τη νέα χρονιά. Γνωρίζουμε την δυσκολία όμως αυτό δεν αναιρεί το τι ζητάμε. Δεν μπορούμε να κάνουμε κάτι γι αυτό μέσα στον αγωνιστικό χώρο. Δεν θα υπάρξει άλλοθι γιατί υπάρχει τεράστιο κόστος. Η συναισθηματική αστάθεια μέσα στο παιγνίδι και η έλλειψη ψυχραιμίας από τέτοια πράγματα είναι κάτι που δεν θέλουμε να έχουμε στην ομάδα μας. Το έχω κάνει ξεκάθαρο στα παιδιά.

Τοποθέτηση επί τούτου έκανε ο κ. Ιακωβίδης:

Γνωρίζετε ότι η κατάσταση αυτή δεν είναι κάτι νέο. Το είπε και ο πρόεδρος ότι θα φτάσουμε σε στάδιο που θα κερδίζουμε και διαιτησίες. Όπως το κάναμε και παλιά.
Στην ΚΟΠ δεν έχουμε πλειοψηφία. Δεν ορίζουμε εμείς τις αποφάσεις.


Για το ότι ο κ. Ιακωβίδης φημολογείται ως ο άνθρωπος που είναι πάνω από τον Νταμπίζα στον προγραμματισμό:

Είναι ανύποστατα ψεύδη αυτά που γράφονται και λέγονται. Δεν ξέρω για τι πράματα με κατηγορούν. Είμαι ειλικρινής, ίσιος και τίμιος. Κανένας δεν ήρθε πρώτα σε εμένα και μετά στον κ. Νταμπίζα. Εγώ τους στέλνω όλους στον κ. Νταμπίζα. Αν κάποτε είχα τον ρόλο του υπεύθυνου γι αυτά τα θέματα πιστέψτε με δεν τον έχω πλέον

Για το πότε θα οριστεί η Εκλογική ΓΣ του Σωματείου:

Την ερχόμενη βδομάδα θα συνεδριάσει το Συμβούλιο και θα συγκαλέσουμε Γ.Σ. Δεν μπορώ να προκαθορίσω εγώ πότε θα γίνει.

Follow Kifines